1. Niezależność gospodarki finansowej instytucji kultury ; 2. Bezpośrednie źródła finansowania majątku: Pierwsze wyposażenie instytucji kultury ; Dotacja podmiotowa ; Dotacja celowa ; 4. Inne źródła finansowania bezpośredniego ; 3. Finansowanie pośrednie majątku instytucji kultury: Pierwsze wyposażenie instytucji kultury w nieruchomości ; Inne źródła finansowania pośredniego ; 4. Nabywanie i zbywanie nieruchomości i innych składników majątku: Nabywanie składników majątku ; 2. Zbywanie składników majątku ; 5. Majątek trwały w rachunkowości ; Środki trwałe ; Nieruchomości ; Inwestycje w obcym środku trwałym ; Ulepszanie środków trwałych ; Zaniechanie inwestycji ; Likwidacja środków trwałych ; Wartości niematerialne i prawne ; 6. Majątek obrotowy - materiały i towary ; 7. Wycena składników majątku: Cena zakupu ; Cena nabycia ; Koszty wytwarzania produktu ; Cena sprzedaży netto ; Wartość godziwa ; Kursy walut obcych ; Kwota wymagająca zapłaty ; Wartość nominalna ; 8. Zastosowanie KSR nr 11 w instytucji kultury: Dzień przyjęcia środka trwałego do użytkowania ; Prawa majątkowego jako środki trwałe ; Nośnik dla wartości niematerialnych i prawnych ; 4. Nakłady na składniki niematerialne w wartości początkowej środka trwałego ; Okres ekonomicznej użyteczności ; Kompletność i zdatność użytkowania ; Obiekt inwentarzowy ; Wartość początkowa środka trwałego ; Zaniechanie budowy środka trwałego Ulepszenia, bieżąca konserwacja, remonty, części zamienne ; Amortyzacja ; Dokumenty ; Specyfika inwentaryzacji środków trwałych ; Prezentacja środków trwałych w sprawozdaniu finansowym ; 9. Opisy aktualizujące: Ewidencja księgowa odpisów aktualizujących Rzeczowe aktywa obrotowe ; Przywrócenie wartości rzeczowych składników aktywów obrotowych ; 10. Podatek dochodowy od osób prawnych: Przychody podatkowe ; Zwolnienia przedmiotowe ; Zaliczki na podatek ; Amortyzacja podatkowa ; 11. Podatek od towarów i usług: Instytucja kultury jako podatnik VAT ; Rejestracja dla celów VAT a podmiotowe zwolnienie od VAT. Konieczność czy wolny wybór? ; Podstawa opodatkowania w VAT ; Stawki VAT na usługi kulturalne ; Obowiązek podatkowy ; Prawo do odliczania VAT ; Deklaracja VAT ; Ewidencja dla potrzeb JPK-VAT ; 12. Podatek od nieruchomości: Podatnicy i przedmiot opodatkowania ; Zwolnienia od podatku ; Obowiązek podatkowy ; 13. Podatek od czynności cywilnoprawnych (PCC): Zwolnienie podmiotowe w PCC ; VAT a PCC ; Dokumentacja nabycia i zbycia majątku: Dokumentacja gospodarki finansowej ; Dokumentowanie zakupu i sprzedaży ; Dokumenty w Formie elektronicznej ; 15. Inwentaryzacja: Inwentaryzacja jako element kontroli zarządczej ; Terminy i częstotliwość inwentaryzacji ; Odpowiedzialność za inwentaryzację ; Inwentaryzacja ocbych środków trwałych ; Inwentaryzacja w przypadku przekazania rachunkowości przez instytucję kultury do centrum usług wspólnych ; Inwentaryzacja w księgach rachunkowych ; Skontrum materiałów bibliotecznych a inwentaryzacja księgozbioru ; 16. Połączenie, podział i likwidacja instytucji kultury: Połączenie instytucji kultury ; Podziała instytucji kultury ; Tworzenie wspólnych instytucji kultury ; Przekazanie instytucji kultury jednostce samorządu terytorialnego ; Likwidacja instytucji kultury ; Połączenie, podział oraz likwidacja biblioteki.

1. REGULAMIN ORGANIZACYJNY OBOWIĄZKOWY W KAŻDEJ INSTYTUCJI KULTURY: Podstawa prawna regulaminu organizacyjnego ; Rola regulaminu organizacyjnego ; Materia błędnie regulowana w regulaminie organizacyjnym ; 2.NADANIE REGULAMINU ORGANIZACYJNEGO: Opracowanie regulaminu w gestii dyrektora ; Opiniowanie regulaminu organizacyjnego: Dowody na przekazanie do opinii ; Termin na przekazanie opinii ; Tryb konsultacji ; Opinia związków zawodowych i stowarzyszenia twórców ; Opinia organizatora ; Związanie uwagami podmiotów opiniujących regulamin ; Wprowadzenie regulaminu w życie ; Zarządzenie dyrektora wprowadzające regulamin organizacyjny ; 3. CECHY PRAWIDŁOWO OPRACOWANEGO REGULAMINU ORGANIZACYJNEGO: Regulamin organizacyjny a umowy o pracę i umowy cywilnoprawne ; Aktualność i praktyczność regulaminu organizacyjnego ; Przyczyny wprowadzenia zmian w regulaminie organizacyjnym ; 4. SZCZEGÓŁOWE POSTANOWIENIA REGULAMINU ORGANIZACYJNEGO: Nazwa i siedziba instytucji ; Cel i zadania instytucji ; Podstawy prawne wydania regulaminu organizacyjnego ; Słowniczek pojęć ; Struktura organizacyjna ; Osoby zarządzające instytucją w regulaminie organizacyjnym: Obowiązki dyrektora ; Zasady zastępstwa dyrektora ; Przekazanie niektórych uprawnień dyrektora innym pracownikom ; Wydawanie przepisów wewnętrznych przez dyrektora ; Zastępca dyrektora ; Główny księgowy ; 5. PRZEPISY SZCZEGÓLNE DOTYCZĄCE REGULAMINU ORGANIZACYJNEGO: Biblioteki ; Muzea ; 6. REGULAMIN WYNAGRADZANIA Ś NAJWAŻNIEJSZE INFORMACJE: Regulamin wynagradzania jako źródło prawa pracy ; Obowiązek wprowadzenia regulaminu wynagradzania ; Korzyści z wprowadzenia regulaminu wynagradzania ; 7. WPROWADZENIE REGULAMINU WYNAGRADZANIA W INSTYTUCJI KULTURY: Uzgodnienie treści regulaminu ze związkami zawodowymi ; Związanie opinią związków zawodowych ; Działania po uzyskaniu opinii związków zawodowych ; Podanie regulaminu wynagradzania do wiadomości pracowników ; Termin wejścia w życie regulaminu wynagradzania ; 8. WPŁYW ZMIANY REGULAMINU WYNAGRADZANIA NA UMOWY O PRACĘ: Korzystne dla pracowników zmiany w regulaminie wynagradzania ; Zmiana regulaminu wynagradzania na niekorzyść pracownika ; 9. SZCZEGÓŁOWE POSTANOWIENIA REGULAMINU WYNAGRADZANIA: Okres, za jaki wypłacane jest wynagrodzenie ; Termin wypłacania wynagrodzenia ; Miejsce i sposób zapłaty wynagrodzenia ; Stanowiska pracy i odpowiadające im kategorie zaszeregowania oraz wysokość wynagrodzenia dla poszczególnych kategorii ; Dodatek funkcyjny ; Premie i nagrody ; Inne dodatkowe składniki wynagrodzenia ; Należności za podróże służbowe ; Waloryzacja płac ; 10. ZASADY DOBREJ LEGISLACJI: Cechy dobrych przepisów wewnętrznych ; Rola spójników ; Zmiany regulaminów ; 11. PRZYKŁADOWE DOKUMENTY: Zarządzenie dyrektora w sprawie wprowadzenia regulaminu organizacyjnego ; Regulamin organizacyjny ; Zarządzenie dyrektora w sprawie wprowadzenia regulaminu wynagradzania ; Regulamin wynagradzania w teatrze ; Regulamin wynagradzania w bibliotece.